DTS ansatte 2024

DTS har i år 5 457,00 undefined ansatte.

Sammenlignet med fjoråret hadde DTS en økning i antall ansatte på 0%.

Antall ansatte har direkte innvirkning på effektiviteten og produktiviteten til DTS. Et høyere antall ansatte kan bety at selskapet vokser og har flere ressurser til å nå sine mål, mens et lavere antall ansatte kanskje indikerer at selskapet sparer kostnader eller har vanskeligheter med å tiltrekke seg nye ansatte.

Antall ansatte kan også påvirke investorene til DTS, ettersom det kan være en indikator for selskapets vekst og finansielle helse. Et høyere antall ansatte kan gi løfter til investorer, mens et lavere antall ansatte muligens kan vekke bekymringer.

En økning av egenkapitalen på DTS kan styrke firmaets finansielle stilling og øke dets evne til å gjøre fremtidige investeringer og oppfylle forpliktelser.

En reduksjon av egenkapitalen på DTS kan påvirke dets finansielle stabilitet og redusere evnen til å møte fremtidige investeringer og forpliktelser.

Noen faktorer som kan påvirke egenkapitalen til DTS inkluderer blant annet omsetningsutvikling, resultatregnskap, utbyttebetalinger og investeringer.

Egenkapitalen til DTS er viktig for investorer fordi den er en indikator for selskapets finansielle stabilitet og gir investorer informasjon om hvor mye finansiell støtte selskapet har med hensyn til forpliktelser og fremtidige investeringer.

Antall ansatte hos DTS kan direkte påvirke veksten og ytelsen til selskapet. Et høyere antall ansatte kan føre til større kapasitet og produktivitet, mens et lavere antall ansatte kanskje fører til mindre effektivitet og begrensninger.

I løpet av de siste årene har antall ansatte hos DTS endret seg med 0.

DTS har for øyeblikket 5 457,00 undefined ansatte.

Antall ansatte er viktig for investorer av DTS, da det er en indikator for vekstpotensialet og ytelsen til selskapet. Det gir også informasjon om hvordan selskapet er i stand til å håndtere og rekruttere sin arbeidsstyrke.

For å endre antall ansatte kan DTS blant annet iverksette tiltak som justering av kompensasjonspakker, forbedring av arbeidsforhold, gjennomføring av rekrutteringskampanjer og fremme av en positiv bedriftskultur. Det er viktig at selskapet gjennomfører en grundig vurdering av sin situasjon for å bestemme de beste strategiske tiltakene for å endre på antall ansatte.

I løpet av de siste 12 månedene utbetalte DTS et utbytte på 108,00 JPY . Dette tilsvarer en utbytteavkastning på ca. 2,51 %. For de neste 12 månedene vil DTS sannsynligvis betale et utbytte på 116,70 JPY.

Utdelingsrendementet til DTS er for øyeblikket 2,51 %.

DTS betaler utbytte kvartalsvis. Dette blir utdelt i månedene , , , .

DTS betalte utbytte hvert år de siste 23 årene.

For de kommende 12 månedene forventes det utbytter på 116,70 JPY. Dette tilsvarer en utbytteavkastning på 2,72 %.

DTS tilordnes sektoren 'Informasjonsteknologi'.

For å motta den siste utbyttet fra DTS den på 50 JPY, måtte du ha aksjen i porteføljen din før ex-datoen den .

Utbetalingen av det siste utbyttet fant sted den .

I løpet av 2023 ble det utbetalt 85 JPY i utbytte fra DTS.

Utdelingene fra DTS blir betalt ut i JPY.